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就活ノウハウ

【ブレのない天職探しをしたい方】自己分析のやり方を全解説(どこまでも深く)

2020/1/2  

「自己分析をしてみていけれど、自分に合ったやり方がわからない」 「自己分析って本当にやる必要があるのかな。意味があるのかな」 自己分析を学生時代に真剣にやっておくと、社会人になったあと、仕事に迷ったと ...

就活ノウハウ

1万通の書類選考をした採用担当者が教える「自己PR」の書き方・例文と通し方

2020/1/2  

「就活の自己PRってどうやって履歴書に書いたら良いのだろう。」 「そもそも自己PRの材料すら、自分にはない。」 「こんなことで、就活に成功することはできるのだろうか。」 人より強みや特徴的な経験がない ...

就活ノウハウ

採用担当者が教える「セールスポイント」の評価ポイントと好印象な書き方(事例あり)

2020/1/2  

「就活でセールスポイントについて、どう履歴書に書いたら良いか迷っている。」 「そもそも、セールスポイントって、どう作ればいいの。」 「自分にはセールスポイントなんてない」 履歴書に書くセールスポイント ...

就活ノウハウ

【採用担当が教える】通るエントリーシートの志望動機の書き方!(例文付き)

2020/1/2  

「志望動機を作ってみたいけれど、どう作っていいかわからない」 「どうすれば企業の採用担当者に響く志望動機を作ることが出来るのかな」 志望動機を会社ごとに作れと言われても、なかなかうまく志望動機を作れな ...

就活ノウハウ

【就活の電話マナー】折り返しの必要性・タイミング・会話例を採用担当者が全解説!

2020/1/15  

「就活中に面接を受けた企業から着信があったけれど、電話をとれなかった」 「留守電に折り返すのって何時くらいがいいのだろうか。いつまでなら大丈夫なのだろうか」 就活中に来た電話を取り逃すと、いつ「電話を ...

就活ノウハウ

採用担当者が答える【内定お礼状の必要性と出さないデメリット】書き方も全て解説

2020/1/2  

「内定のお礼状ってどう書くの?」 「内定のお礼状は出したほうがいいの?どっち?」 就活生がお礼状を書いていたり、就活セミナーでお礼状と聞いたことがある人は気になっているのではないでしょうか? 私は採用 ...

就活ノウハウ

【採用担当者の本音】面接のお礼状の必要性を暴露!有効性と書き方を徹底伝授!

2020/1/2  

「面接のお礼状って書いたほうがいいの?」 「どんなときに面接のお礼状は書くの?」 「お礼状の書き方はどうすればいいの?」 「みんなお礼状を送っているの?」 就職の相談を受ける筆者はこのような相談をしば ...

就活ノウハウ

【採用担当者が教える】グループ面接の評価軸は2点!集団面接を突破するコツとは

2020/1/2  

「グループ面接ってどんなところを評価されているのかな」 「グループ面接ってどうやったらうまくいくんだろう」 グループ面接でどう振舞ったら、評価が高くなるのか気になりますよね。 一対一の面接とは違い、ど ...

就活ノウハウ

【動画でわかる】面接マナーはポイントを押さえればOK!受付・入退室・着席のコツ

2020/1/2  

「就活時の面接のマナーってどうしたらいいんだろうか」 「どんなことが就活の面接ではマナー違反になるのかな」 就活のときに、面接のマナーなどは非常に不安になりますよね。 あまりに不安になりすぎると、その ...

就活ノウハウ

【採用担当者が教える「面接辞退メール」の書き方】辞退理由と好印象な例文で穏便解決

2020/1/2  

「面接を辞退したいけれど、どうすれば穏便に済ませることができるのだろうか」 「面接を辞退したら、怒られてしまうのではないかな」 就活をしていると、選考日程の重複や、あまり興味のない企業を受けてしまって ...

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