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第二新卒の転職方法

第二新卒におすすめの企業は「成長産業」。選び方や具体的な社名を徹底紹介

更新日:

第二新卒として転職先を探しているときに

「第二新卒を積極採用している企業はどこ?」
「第二新卒におすすめな大手上場企業を知りたい」
「おすすめ企業の見分け方や探し方を知りたい」

と悩んでしまいますよね。

私はこれまで上場企業からベンチャー企業、中堅企業に就職し幅広い企業・業界を見てきました。

結論からお伝えすると第二新卒におすすめできる企業はこれから伸びていく成長産業がおすすめです。

成長しない斜陽産業に入っても経費の節約ばかりで明るいニュースもなくリストラの心配をしながら働き続ける可能性もあるためです。

実際、銀行では数年間で数千人規模の人員整理(リストラ)を発表しています。

参考:従業員減、2000人上積み 構造改革を加速―三菱UFJ銀:時事ドットコム

選び方を間違えると入社した途端に、また転職を検討しなくてはなりません。

この記事では、時代を先読みした就職先の選び方や成長産業の具体的な企業名まで紹介しています。

第二新卒でオススメ企業を探している方は、ぜひ最後まで読んでいってくださいね。

ココがおすすめ

第二新卒を受け入れる企業は大手から中小まで範囲が広い

第二新卒を受け入れる企業は大手から中小まで幅広いです。

昨今では大手企業・中小企業共に新卒採用に苦戦しているため、第二新卒を採用したいと考えている状況のためです。

また、大手企業は採用難だけではなく、社内の年齢バランスも悪くなっており、若手社員が不足している状況です。

そのため、妥協した就職は不必要です。

斜陽産業だけは避けましょう。

そして第二新卒での転職先は多くあるため

  • 業界
  • 職種
  • 企業

の選び方が大切となってきます。

「第二新卒を受け入れる企業は大手から中小まで範囲が広い」まとめ

  • 第二新卒を受け入れる企業は大手から中小まで幅広い
  •  昨今では大手企業・中小企業共に新卒採用に苦戦しているため、第二新卒を採用したいと考えている状況
  • また、大手企業は採用難だけではなく、社内の年齢バランスも悪くなっており、若手社員が不足している状況
  • そのため、妥協した就職は不必要

次ではその選び方について紹介していきます。

【ポイントは3つ】時代を先読みした就職先の選び方

「これから伸びる企業ってどんな企業なのだろうか」と気になっていませんか。

時代を先読みした就職先の選び方として、以下のポイントがあります。

  • ポイント1:零細企業よりも大手企業を狙う
  • ポイント2:終身雇用の年収アップを狙うよりも、個人スキルの習得をしよう
  • ポイント3:大量生産の製品を製造するところは避けよう

それぞれについて解説します。

ポイント1:零細企業よりも大手企業を狙う

零細企業よりも大手企業を狙うようにしましょう。

零細企業は資本的な体力がないため、給与が上がりにくく、また仕事で使えるお金も限られてくるため、基本的には避けた方が無難です。

大手企業は様々な仕事に経費をかけて挑戦できる体制が整っており、スキルアップには実は良い環境です。

ポイント2:終身雇用の年収アップを狙うよりも、個人スキルの習得をしよう

終身雇用で1社での年収アップを狙うよりも、自分の個人スキルを磨くようにしましょう。

昨今では総合職型の人材よりも一つのスキルに特化した人材が求められているためです。

例えば経理や営業を合計5年やっている人材よりも、経理だけを5年間経験している人材の方が市場価値は高くなります。

これだけは誰にも負けないという経験を得るようにしましょう。

替えのきく人材は淘汰されやすくなるでしょう。

ポイント3:大量生産の製品を製造するところは避けよう

大量生産の製品を製造するところは避けるようにしましょう。

高度経済成長期は製造すればするだけ売れた時代もありましたが、いまは高付加価値を持った商品しか売れません。

高くても良いものをしっかりと生産する企業を選ぶようにしましょう。

また大量生産している企業では歯車化された仕事になりやすくスキルも身につきません。

できる限り創意工夫ができる知的労働がおすすめです。

「時代を先読みした就職先の選び方」まとめ

  • 零細企業よりも大手企業を狙う
  • 終身雇用の年収アップを狙うよりも、個人スキルの習得をしよう
  • 大量生産の製品を製造するところは避けよう

「じゃあ、どこが具体的におすすめ企業なの?」と気になりませんか。

次は、第二新卒におすすめの成長産業について解説します。

第二新卒にオススメの業界は成長産業。キーワードはX-Tech

第二新卒におすすめの業界は成長産業である、X-Tech(クロステック)です。

X-Techとは既存の産業をITの力で活性化する産業全体を指します。

金融のフィンテックや農業系のアグリテックなどの種類があります。

具体的には、以下の企業と種類があります。

  • 【金融系事例】フィンテックならメタップス
  • 【農業系事例】アグリテックならFarmship Inc.
  • 【教育系事例】エドテックならベネッセ
  • 【人材系事例】HRテックならWantedly
  • 【食料系事例】フードテックならクックパッド

それぞれについて解説します。

【金融系事例】フィンテックならメタップス

フィンテックは金融とIT技術で決済の簡略化などを目指す取組です。

メタップスは上場しており、簡易決済システムの販売などを行っています。

これから伸びる市場に参加している企業です。

参考:採用情報 - 株式会社メタップス

【農業系事例】アグリテックならFarmship Inc.

アグリテックはアナログであった農業にITの技術を活用する取組のことです。

Farmship Inc.は工場内で野菜を栽培する技術を保有した企業です。

AIを活用して工場内で安定的に野菜を栽培するなど、これから求められる技術を保有しています。

資金調達も非常に順調であり、これから注目のベンチャー企業です。

参考:Contact | 株式会社ファームシップ

【教育系事例】エドテックならスタディサプリを提供するリクルート

エドテックは教育問題をITの力で解決する取組です。

スタディサプリはリクルートが提供しているサービスですが、月額980円で人気講師の授業を受けることができるなど、教育の格差是正に取り組んでいます。

経済力で学力に差がつかないようにするなど、ITの力で教育問題解決を目指しています。

参考:スタディサプリ|大人の英語も、受験勉強も。

【人材系事例】HRテックならWantedly

HRテックはITの力で人事部門の抱えている問題を解決するサービスを展開している企業です。

Wantedlyは企業が人材を採用する際に、待遇の掲載禁止などを行い話題を呼んだサービスでした。

企業の理念を発信することで、これまで採用がうまくできなかった企業も採用できるようになるなど、転職市場にITの力で貢献しています。

参考:Wantedly(ウォンテッドリー)「はたらく」を面白くするビジネスSNS

【食料系事例】フードテックならクックパッド

フードテックは食の問題をテクノロジーで解決する取組を指します。

フードテックの中ではクックパッドがFoodClipという食ビジネス専門のメディアを立ち上げるなど話題になっています。

食品業界のデジタルマーケティングに算入するなど、食に関する問題をITの力で解決する姿勢があります。

参考:レシピ検索No.1/料理レシピ載せるなら クックパッド

次はスキル(職種)で選ぶならこの企業、というものを紹介します。

スキルで選ぶならこの職種・企業

スキルを磨くにあたっては、強みを持った企業を選ぶようにしましょう。

特定のスキルを磨きたい場合、以下の企業をおすすめします。

  • プログラマーなら富士通
  • 事務系(企画立案能力を磨く)ならトヨタ自動車
  • 技術系ならソニー
  • コンサルタント職ならアクセンチュア
  • 施工管理なら竹中工務店

それぞれについて解説します。

プログラマーなら富士通

プログラマーなら富士通がおすすめです。

第二新卒を採用していることもあり、採用されやすくなっています。

また、大手企業でプログラマーの仕事をすることによって、顧客の課題解決をできるシステムエンジニアの仕事も出来るようになります。

事務系(企画立案能力を磨く)ならトヨタ自動車

事務系の仕事をするなら、トヨタ自動車がおすすめです。

トヨタ自動車では企画立案能力を磨くことができます。

組織全体を動かす書類の作成の方法から、企画立案の方法までを徹底的に叩き込まれます。

ただの事務処理屋さんで一生を終えたくない方には向いています。

技術系ならソニー

技術系ならソニーがおすすめです。

白物家電のイメージだけで選ぶと、衰退産業に感じますが、金融など様々なことに挑戦しています。

技術系のキャリアパスに関しては、いまだに非常に魅力的です。

コンサルタント職ならアクセンチュア

コンサルタント職ならアクセンチュアを狙ってみましょう。

アクセンチュアは積極的に第二新卒採用を行っています。

外資系コンサルタントの中では英語力をあまり問われないなど、比較的入社しやすく、給与も高いのでおすすめできます。

施工管理なら竹中工務店

施工管理なら竹中工務店を狙ってみましょう。

竹中工務店は非常に規模の大きな会社です。

元請けでの仕事を経験できるため、施工管理などの仕事を根本から学ぶことができるなど、メリットが大きいです。

具体的におすすめな企業や業界が分かっても「どうすれば内定を獲得することができるの?」と気になりませんか。

次ではその点について紹介します。

第二新卒オススメ企業に入社するには転職エージェントの活用が必須

第二新卒でオススメ企業に入社するには転職エージェントの活用がおすすめです。

基本的に第二新卒の転職ではスキルも経験もほぼ未経験の状態で転職することになるため、求人が限られます。

一般の転職サイト・転職エージェントでは未経験OK求人は一部で限られてくるため担当者も詳しくありません。

その点、第二新卒に特化した転職エージェントを選べば担当者も求人に精通しており第二新卒者の考え方や経験、希望をくみ取って魅力的な提案をしてもらえるでしょう。

筆者が特におすすめする転職エージェントは

  • いい就職ドットコム
  • マイナビジョブ20s
  • ウズキャリ

です。

それぞれについて解説します。

いい就職ドットコム

いい就職ドットコムは第二新卒に非常に強いエージェントです。

筆者も採用活動の際にはよく活用しており、中堅以上の企業が求人依頼を出しています。

求人の質が他のエージェントよりも比較的高いため、成長産業に入社できる可能性が高くなります。

利用者も採用担当者も評判が高い「いい就職ドットコム」

  • 既卒者20万人が利用した実績あるサービス!
  • IT系・企画系など幅広い求人が豊富!常時5,000人の求人を確保
  • 有給インターン制度でお試しで働ける!採用した企業の評判も高い!

マイナビジョブ20s

マイナビジョブ20sは、メーカー系の優良企業の求人を持っている転職エージェントです。

もともと、マイナビ自体がメーカーから信頼されているため、メーカーの求人を受けたいと考えている場合には非常におすすめです。

大手メーカーを狙っている方は、マイナビジョブ20sをぜひ、活用してみましょう。

>マイナビジョブ20sはこちらから

ウズキャリ

ウズキャリは第二新卒の求人を集めている転職エージェントです。

主にIT系求人と営業の求人に強いです。

営業職を採用する際は筆者もよく活用していました。

第二新卒で営業またはIT系職種を狙っている方は、ぜひ、活用してみて下さい。

>ウズキャリはこちらから

まとめ

第二新卒を受け入れる企業は大手から中小まで幅広いです。

受けることができる求人が多いからこそ、慎重に選ぶ必要があります。

時代を先読みした就職先の選び方として、以下のポイントがあります。

  • ポイント1:零細企業よりも大手企業を狙う
  • ポイント2:終身雇用の年収アップを狙うよりも、個人スキルの習得をしよう
  • ポイント3:大量生産の製品を製造するところは避けよう

出来るだけ将来性のある企業を選ぶようにしましょう。

第二新卒におすすめの業界は成長産業である、X-Techです。

X-Techには、具体的には以下の企業と種類があります。

  • 【金融系事例】フィンテックならメタップス
  • 【農業系事例】アグリテックならFarmship Inc.
  • 【教育系事例】エドテックならベネッセ
  • 【人材系事例】HRテックならWantedly
  • 【食料系事例】フードテックならクックパッド

特定のスキルを磨きたい場合、以下の企業をおすすめします。

  • プログラマーなら富士通
  • 事務系(企画立案能力を磨く)ならトヨタ自動車
  • 技術系ならソニー
  • コンサルタント職ならアクセンチュア
  • 施工管理なら竹中工務店

第二新卒で転職する場合、具体的には、以下の転職エージェントがおすすめです。

  • いい就職ドットコム
  • マイナビジョブ20s
  • ウズキャリ

この記事を書いた人

監修者
髙橋弘樹

著者・監修者の髙橋弘樹です。
人事・採用を10年以上の実務で

・1,000人を超える人の面接
・給料相場の把握
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を経験してきました。

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